曾推动诺和诺德（Novo Nordisk A/S）首款减重针上市的高管，行将重返这家丹麦制药企业担任董事长，但并非总共股东齐对此暗意欣然。

　　就在诺和诺德在与辉瑞（Pfizer Inc．）的竞标战中失利不到一周后，投资者于周五召开会议，选举拉尔斯・雷比恩・索伦森担任监事会主席。这一效力早已注定 —— 这位执掌诺和诺德 16 年的丹麦东说念主，同期担任诺和诺德基金会（Novo Nordisk Foundation）精雅东说念主，而该基金会算作控股股东，执有诺和诺德 77% 的投票权。

　　索伦森这场史无先例的 “权利掌控” 始于不到一个月前。其时，因旗下重磅药物 “奥泽匹克”（Ozempic）和 “ Wegovy”（诺和泰）坐褥商在变革速率上存在争议，导致超半数监事会成员离职。

　　周四晚间，又名拟新任董事会成员秘书退出候选。诺和诺德暗意，67 岁的辉瑞前首席科学官米卡埃尔・多尔斯滕（Mikael Dolsten）因 “近期个情面况” 离职，该情况与诺和诺德或其基金会无关。此举使得董事会需在来岁 3 月的下一次股东大会上迥殊提名两名候选东说念主。

　　诺和诺德的部分知名小股东已明确反对这次董事会重组，包括挪威主权资产基金以及加州训诲使命者养老基金（CalSTRS）。颇具影响力的委托投票参谋人机构 “机构股东就业公司”（Institutional Shareholder Services Inc．）提议股东投弃权票，称这次重组 “对小股东的透明度和问责制均格外有限”。

　　如今，这些投资者只可恭候不雅察：索伦森罢了原董事会，并将诺和诺德的复苏探究委托于自己及新任首席施行官迈克・杜斯达尔（Mike Doustdar）—— 这位格调激进且知恩不报的高管 —— 的决定，是否正确。

　　索伦森与杜斯达尔的组合还是受过一次高调举止，但最终以失败告终：他们曾试图搅局辉瑞收购臃肿症生物技艺公司梅茨拉（Metsera Inc．）的交游。这场争夺额外强烈，致使惊动了白宫卵形办公室 —— 杜斯达尔在那处条件辉瑞首席施行官阿尔伯特・布尔拉（Albert Bourla）提升报价。

　　而这种 “边际政策”（指通过接近可怜边际的举止迫使对方铩羽），疏忽恰是投资者最不但愿看到的。

　　“诺和诺德将来评估交游时需愈加严慎，在风险把控上，统统要比追赶梅茨拉时作念得好得多。” 法兰克福聚积投资公司（Union Investment）的投资组合司理马库斯・曼斯（Markus Manns）暗意。

　　曼斯知晓，聚积投资将投票撑执这次董事会变动。他指出，原董事会需对诺和诺德往时的失实承担部分职守，因此新的董事会声势是必要的；但诺和诺德咫尺更需要制定一套 “合理且可执续” 的计策 —— 既要从主要竞争敌手礼来公司（Eli Lilly & Co．）手中夺回市集份额，也要达成家具组合多元化。“我不但愿看到的是粗率的举止或高风险的交游。”

　　敢于尝试，接受失败

　　在臃肿症药物市集，诺和诺德已堕入 “爬坡窘境”：不仅失去了此前的进形式位（被礼来卓越），其新一代实验性药物 “卡格塞玛”（CagriSema）的弘扬也不尽如东说念观点。当竞争敌手纷繁股东新式化合物研发时，诺和诺德的下一代家具仅是现存药物的立异版块 —— 举例将 Wegovy 制成口服药片，或推出更高剂量的打针剂。

　　距离卸任首席施行官近十年后，索伦森这次升任董事长，赢得了重塑这家制药企业的第二次契机。

　　在执掌诺和诺德的 16 年间，索伦森推动公司销售额增长 400%，还主导推出了 Wegovy 的前身药物 “利拉鲁肽”（Saxenda）。但在其任期尾声，诺和诺德面对胰岛素价钱压力，这一问题同期冲击了公司利润与股价。他的继任者拉尔斯・弗鲁加德・约根森（Lars Fruergaard Jorgensen）则教唆公司推出奥泽匹克和 Wegovy，并助力诺和诺德置身大师顶级制药企业行列。

　　尽管诺和诺德未能充分支配 “先发上风”，但这次强烈的董事会重组，仍与公司一贯的 “共鸣型文化” 违抗。“这一举措令好多投资者感到不测。” 执有诺和诺德股份的眷属办公室 “怀特弗莱尔斯”（Whitefriars）基金司理凯坦・帕特尔（Ketan Patel）暗意。他称这次重组及索伦森出任董事长的步履 “史无先例且令东说念主不安”，并指出这露馅了公司面前边临的业务阻力。

　　在股东大会召开前，诺和诺德断绝安排索伦森接受采访。2017 年，索伦森离开诺和诺德并加入基金会董事会后，曾在丹麦一场会议的指挥力时局发饰演讲，无为谈及我方在诺和诺德的任职经历及处治理念。

　　他其时暗意，企业需要 “敢于尝试，接受失败”。科学家常常不会轻佻清除我方的表情，因此，判断一款潜在新药是否准备好上市，决定权在于首席施行官。

　　温和不再，果断出击

　　“公司一些最引东说念主闪耀标失败案例，齐是我作念出的决定。” 索伦森其时说，“你必须去尝试，必须为表情干与最大资源以推动其取得最猛进展，然后执续评估，一朝发现问题就飞快远离表情。”

　　自杜斯达尔本年 8 月上任以来，肖似的理念已有所体现。这位新任首席施行官秘书裁人 11%，砍掉了始终以来的重心表情（举例支配干细胞调治糖尿病的研究），还主动挑起了与辉瑞的竞标战。

　　“温和脉脉的面纱已被撕下。” 丹麦作者汉内・辛德贝克（Hanne Sindbaek）在谈及辉瑞竞标战时暗意 —— 她已撰写三本对于诺和诺德的文章。“咫尺他们意志到，这是一个狞恶的市集，咱们必须以果断姿态搪塞。”

海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

职守剪辑：郭明煜 凯发·k8国际app娱乐